Наша команда

«КАМА-Энергетика» - это молодой амбициозный коллектив единомышленников, для которых нет невыполнимых проектов. Обладая высокой квалификацией и профессионализмом, сотрудники компании способны решать сложные технические и организационные задачи и предлагать клиентам наиболее оптимальные и экономически выгодные решения.

Специалисты «КАМА-Энергетика» имеют большой опыт в создании энергоустановок для автономной энергетики. В компании трудятся высокопрофессиональные инженеры-конструкторы, за плечами которых успешная многолетняя работа на крупных промышленных предприятиях страны. Это позволяет нам производить продукцию высокого качества, соответствующую пожеланиям самых требовательных заказчиков. Политика «КАМА-Энергетика» в области управления персоналом ориентирована на укрепление и развитие конкурентных преимуществ компании. Сложность ведения бизнеса предъявляет высокие требования к работникам на всех должностях, требует постоянного повышения уровня профессиональной компетентности сотрудников, эффективного использования их интеллектуального потенциала. При формировании штата сотрудников «КАМА-Энергетика» ориентируется, прежде всего, на обучение и развитие необходимых навыков и компетенций у своих работников, поэтому они регулярно проходят проф. обучение и повышают квалификацию, развиваясь и совершенствуя уже накопленный опыт во всех направлениях деятельности компании.

«КАМА-Энергетика», как любая динамично развивающаяся компания, заинтересована в привлечении квалифицированных, компетентных и энергичных сотрудников. Корпоративная система развития персонала основывается на стратегических потребностях бизнеса занять лидирующие позиции на рынке энергооборудования. Мы стремимся иметь стабильный статус «предпочтительного работодателя» в глазах людей, готовых и способных принести максимальную пользу, как уже работающих на предприятии, так и тех, которых мы стремимся привлечь.